[正社員]看護師/准看護師 訪問看護の正看護師 変更範囲：変更なし

経験者歓迎！ 手当充実！ 育児休暇率100％、出産祝い金支給、復帰後も土日祝日営業の託児ルームを利用可能とワークライフバランスを重視しながら長期的に働くことが可能な環境です！ ●雇用形態：正社員 ◇在宅で療養している利用者への訪問看護の実施。病院、かかりつけ医と提携して在宅利用者の健康管理を行います。 ＊緊急時等（夜間、休日）の呼出対応可能な方歓迎 ＊むつ市内の利用者宅へ社用車で訪問します。 ●新しく入社した方が働きやすい支援・研修制度 ・ブラザー制度：１年間、新人職員１名につき専任の先輩職員が１名ついて、指導や相談体制を整えます。 ・OJT（内部研修）評価支援：入社1ヵ月・3ヵ月・6ヵ月・1年後などの間隔で面談しサポートします。 ・中途採用者向け研修：3ヶ月に1度実施しています。 ・若手職員バックアップ：入社６ヶ月・１年目・２年目・３年目にそれぞれのステップに合わせた研修を企画し実施しています。 ※その他、専門知識を行う研修や、理事長による教養研修、必要に応じた外部研修など充実した受け皿があるので安心です。